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Nos formations dans les Ressources humaines

Souffrant souvent d’une mauvaise image auprès des salariés, les employés des ressources humaines occupent pourtant une place de plus en plus stratégique au cœur de l’entreprise.

Il y a encore quelques années, les RH géraient avant tout les recrutements. Aujourd’hui, avec les effets de la crise, leur objectif est d’améliorer la rentabilité de l’entreprise. Cela passe, entre autres, par les formations et les réorientations de carrière.

 

Licence Gestion des Ressources Humaines (Bac +3)

La Licence en Gestion des Ressources Humaines vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines.

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Licence Pro. Comptabilité, Paie et Social (Bac +3)

Le domaine « comptabilité, paie et social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

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Master Management des Ressources Humaines (Bac +5)

Le management des Ressources Humaines est au cœur de la performance de l’entreprise. L’efficacité et l’efficience des hommes, l’attractivité et le développement des compétences deviennent des facteurs clés de succès.

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Mobilité des apprentis

Mobilité

Depuis 2011, notre CFA s'est engagé à développer et à faciliter la mobilité de ses apprentis. Pour se faire, 3 programmes sont proposés: le dispositif de mobilité MERMOZ, le dispositif de mobilité ERASMUS + ainsi qu'un dispositif entièrement financé par les fonds propres du CFA.

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